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中国人才智慧之源：法家 2009-08-06

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法家是先秦诸子中对法律最为重视的一派，主张“以法治国”，并提出了一整套的理论和方法，在法理学方面做出了贡献。人治与法治是中国历史上甚至今天都不能平衡的两个法码，着实困惑我们的企业老板们。如果严格以法治企，搞不好，企业没有治好，一些朋友、好的员工搞跑了；如果实行人治，企业规模小时，还可以，企业稍微一长大，就力不从心，经营管理一团糟；而更为关键是企业老板们自己从心底也是崇尚人治，法治在一定程度上也束缚了自己，今天的企业老板们可是天马行空，不习惯被束缚的。法家思想对现代企业影响颇深的有以下两点。

1．法家认为人的本性都是“好利恶害”或者“就利避害”

企业在用人方面，老板们总是先将人当作懒的，都是利益驱动的，是不忠诚的等等，相应地采取详尽的规章制度，一个不到30人的公司，仅仅行政管理的方面的制度就有2大本。

2．法家提倡“法、术、势”，其中法是健全法制，势是君主的权势，术是驾驭群臣、掌握政权、推行法令策略和手段

今天的企业老板们在以上三方面可谓修炼得炉火纯青。他们想尽办法要占尽势，要大权独掌，不惜牺牲企业的发展；在术方面更是费尽心机，为防止员工背叛，两面三刀、里欺外骗等。